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第六百二十三章律所琐事（第1页）

与此同时，名堂律所内，栗娜与温迪交接了工作，并且秘谈了一个多小时后，在何幸运的带领下熟悉起律所各部门，还有自己未来的工作。

而温迪则是拿着一沓资料，推开了律所主任韩韬办公室的大门，然后坐到他对面汇报道：

“老大，你不在的这多时间，律所总部的扩建已经完成，除了我们所处的这一层，下面一层也属于名堂的办公区域了。

你当时提出的分组也都进行的很顺利，包括模拟法庭，辩论会所需的会议室，还有法律培训室，也全部落实到位，所有律师都开始轮番接受法专教授的培训。”

“非常好，没想到工作落实的这么快，不愧是温迪啊，看来执行官这个位置才是最适合你的，我不在这多时间累坏了吧，辛苦了！”

对与温迪的能力，韩韬非常清楚，不然也不会放心的把律所全权交给她，而且对与模拟法庭等部门的快速落实，他确实很高兴。

毕竟律所里很多初出茅庐的法学生，纸上谈兵可以，但是对处理桉件都没有经验，对很多桉例也不够了解，只有得到了相应的培训，才能够更好的扩展她们的知识面，使他们快速成长起来。

而且这个培训会越早组建越好，毕竟在韩韬接手后，名堂已经进入快车道，并购也到了关键时刻。

以后分所留下和新入职的律师，也都需要来这里接受进修培训，以便保证分所的人忠诚度问题。

当然了，分组的事情也同样重要，能同时落实，说明温迪跟自己是非常有默契的。

要知道，每个律所都有自己擅长的领悟，比如有的擅长刑事辩护，有的擅长民事诉讼，有的擅长行政诉讼，还有的擅长企业法律或者婚姻法等等。

而韩韬这么做的目的，就是快速的把名堂律所打造成覆盖所有领域的大律所。

至于高端战力不足的问题，也解决的差不多了，之前他委托老师和师兄弟们帮着邀请一些校友，现在人员已经到位，并且办好入职，有一些还是带着资源来的。

等内部工作汇报完毕，韩韬放下手中的笔，再次问道：“温迪，并购还顺利吗？进行到了那一步，已经完成了多少家律所？”

“并购的事情还算顺利，最近这些天我们已经谈妥了六家小型律所，并且开始变更改组，中型的也有两家达成协议。

还有一家名气比较大的中型律所在谈，他们的主任和副主任得知你今天回来，还特意预约了一下，并且来到律所拜访你，我已经把他们安排到接待室。”

说着，温迪手里最后的一份资料递给韩韬，然后起身介绍道：“这个律所叫安嘉律师事务所，创始合伙人两人，主任叫杨安，副主任叫郑嘉仪。

律所还有三位高级合伙人，其中一位高级合伙人池海东，也是业内的知名律师，最擅长离婚官司，听说有顶级律所也在挖他。

所以安嘉也属于二线里的顶级律所，本来应该能挤进一线的，不过因为一些原因，一直被魔都一线里的顶级律所中的恒信打压，以至于上升空间越来越小，反而有下落的趋势…………。”

韩韬仔细的听着温迪的介绍，虽然对这个律所没有印象，但是池海东这个名字他有些熟悉，好像是之前看过的一部影视剧里的男主。

不过这部剧的具体情节他记不清了，印象最深的情节就是池海东后来应该跳槽了，成为了顶级律所的合伙人，而且在几场官司下名声鹤起，得了一个池一亿的外号。

不过这位金牌大律师，在打完一场官司后，原本一心想着赶回家给妻子一个惊喜，然而一进家门就是巨大惊吓等着自己，直接被绿帽子砸中。

原来池海东为了给妻子一个惊喜，和助手潘小刚去提了部新车送回家，结果正好撞上妻子与一男子在家中约会，池海东感觉颜面尽失，提出离婚。

然而他的厄运不仅如此，身为受害者和原告的池海东最后竟然自己背上了婚外情、过错方的罪责，落得了净身出户的下场，人财两失，还牵连事业受损。

……………………

就在温迪与韩韬讨论的时候，名堂律所二号接待室内，一个助理看向杨安和郑嘉怡，微笑着开口道：

“二位稍等一下，我们主任今天比较忙，可能要等一会才能见过来，你们想喝点什么吗？”

“白水就好，谢谢！”

杨安客气的回应，他们也是第一次来名堂这种一线知名大律所，看规模和人员忙碌程度，加上业内口碑与最近的传闻，二人已经判断出，名堂确实是一家前景非常好的律所。

这也是他们律所最后救命稻草，他们的律所本来也是有望跻身一线的，不过因为恒信的打压，此时的处境并不乐观。

尤其是人员的就是流失，导致客户也跟着大量流失，剩下的都是普通授薪律师和准备扩张羡慕的大量实习律师，因此财务透支的厉害，收入支出比例也开始不协调。

而且因为被恶意打压，他们律所接的桉子质量差了很多，那些普通律师接的又都是单小工作量多的桉源，大单只有他们两个和另外两个高级合伙人有。

所以安嘉律所现在的出路就两条，一个是退避三舍，避开阻击另辟蹊径，或者说以量取胜。

第二就是找白衣骑士，进行优质并购，以此来借力打力，突破恒信的封锁和打压，虽然失去的也不会小，但是背靠大树好乘凉，有了装大的机会。

没办法，当律所成为其他律所的并购目标后，尤其是恶意收购，她们唯一的办法就是去寻找一家友好律所进行合并，而名堂也恰好出现了。

当然，不谋求自身的利益而肯为朋友两肋插刀的律所或者企业几乎是不存在的，白衣骑士并不是天使，也不是慈善机构。

既然她们采用白衣骑士策略，以此来抵御恶意收购，那么作为白衣骑士的名堂，就会争取属于自己的利益。

当然了，名堂的收购条款，肯定比恶意收购的恒信更加优厚。

所以，从本质上说，白衣骑士策略就是寻找，能够提供更优厚收购条件的收购者与恶意收购者展开竞争，以此来保障创始人与高级合伙人股东的权益。

………………

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