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第1255章 老师的薪资（第2页）

“每个年级，例如小学一年级，所有小学一年级的老师，薪资最高的那一批，可以和他们沟通一下，愿不愿意做一年级的班主任。”

“而这批班主任的薪资，就按照这些人中直播收入最高的那个人收入的1.5倍去发放就好了。”

“至于不是班主任的那些老师，就根据每个学科收入最高那个人的1.5倍的薪资就好。”

“大概的薪资范畴就是这样，至于学校里的一些教导主任等职位的薪资，你们根据当前薪资，按照职位阶层去一点点一层层增加就好了。”

“至于你们几人的薪资，就按照你们当前的薪资待遇的两倍发放就好了。”

“而作为学校的老师，也会享受明日集团所有的福利待遇，薪资以后也会有相应的增长。”

“同时老师在教学期间，有一些优秀的表现，也会有相应的奖金发放，例如制止校园霸凌的发生。”

“不过还有一点，就是进入学校的老师，以后每天直播的时间不得超过两个小时。”

“......”

陈默简单的说了一下老师的薪资待遇，至于限制老师的直播时长，主要是让那些老师有更多的时间去备课。

既然当了老师，那就要更多的为学生负责，而且薪资待遇，他自认已经是给到位了。

“好的陈总！”

杨夭夭听到陈总安排，放心的点了点头。

这样的待遇，她相信那些直播老师会选择加入的。

毕竟待遇增加了，没有人会和薪资过不去。

而且作为老师，可是有按暑假的，按暑假加起来，可就是有两个多月的假期。

做直播的时候，可是没有这个带薪休假的。

“好了，如果没有问题的话，你们就回去准备吧。”

“学校那边的进度，你们可以和唐律师沟通，现在是她在负责。”

陈默等了一会，见对面三人没有再说什么，便开口说道。

杨夭夭，杨菊，刘薇薇三人闻言，便起身离开了办公室。

陈默目送三人离开，看了一下时间，距离和天达集团的陈天林见面的时间还有一个小时。

他也要准备一下。

................

无聊短视频，

学科类直播办公室。

“陈总的教学想法，和世面上的那些学校有些不一样啊。”

“陈总好像是更看重的是学生的身体健康，还有天赋发掘。”

回到办公室，刘薇薇缓缓开口说道。

现在的学校他是很了解的，大多数都是以成绩和升学率为主。

像陈总这样给孩子更多的发掘兴趣的，还是非常少见的。

“我觉得这样挺好的，至少不会有些孩子，因为成绩不好，而压力过大，最后得心理疾病。”

杨夭夭开口说道。

她看到很多孩子因为成绩的事情，被父母老师压力，最后变得郁郁寡欢，严重的会出现很多心理疾病。

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