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第138节（第2页）

食品加工厂这么受县里重视，现在因为缺人进厂应该不会难，他们可以想办法运作下。

心里这么想着，手上却啪啪啪的鼓掌，请宋楚主持工作。

宋楚没有站起来，打开笔记本干练大方的开口：“我也就不和各位啰嗦其他的了，直接进入正题吧。”

“这边食品加工厂的厂长和管理层选拔，我们准备这么开展……”她将之前商量好的方案说了一遍。

然后在场的人都惊了惊，显然很意外选人会是这样的操作流程。

让他们各厂宣传组织，让对自己有信心和对食品加工厂感兴趣的人自己报名，然后县经济办集中考核最后确定人选。

这样的选拔方法他们真是从来没听过，更没经历过。

确实比较新意和有意思，但想要塞人怕是就不现实了。

不过在公平的情况下选举，这也是有好处的，代表他们的人也有机会上。

中、小厂子的几名厂长更是听得有些激动，这说明他们自己也有机会。

在小厂里不死不活的呆着，哪里有去大厂好，威风不说，各种福利待遇和地位都相对会提高不少。

宋楚扫了一圈在座的人，大致能猜出他们的心思，“我这边要说的说完了，接下来的时间你们可以提问。”

“宋主任，我们自己能报名吗？”有一位比较有野心的厂长忍不住开口问。

宋楚笑道：“当然可以了，只要你能通过针对厂长的专门考核，留到最后胜出，那你就是食品加工厂的厂长。”

她想要选的人就是得有野心和有闯劲，不然平平无奇的守成，根本无法适应将来改革的洪流。

听到宋楚这么说，心里对食品加工厂有想法的厂长都激动起来，野心也被彻底点燃。

“那真是太好了，我到时候也想试试。”之前说话的厂长直言不讳的道，也是为了让宋楚对他印象更深。

其实就算竞争不上厂长，他也可以竞争下副厂长等岗位，总比呆在不死不活的小厂好多了。

宋楚果然对他的印象加深了几分，“完全可以尝试，人生在世该拼一把的还是要拼一把。”

然后她对宋萍道：“宋秘书，你将报名表发下去吧。”

宋萍抱着一叠复印好的表，给每个厂的厂长都发了一张。

“这是统计表，麻烦各位厂长带回去厂里宣传，然后统计下各岗位的报名人数，按照表上的要求全都要统计上去。”

这是她设计的表格，除了年龄姓名原来的职务外，还加了学历、特长、优点、缺点、喜好、工作经验、自我选举介绍等项。

这种表格的设计对于现在的人来说是特别新颖的，各厂的厂长一个个拿着看了又看。

从开会对宋楚当主任的很大质疑，到等她很详细的介绍，再到现在的表格，也足够这些人改观了。

看来这位宋主任确实是有能力的。

其实要换成他们不到二十岁的时候，怕光是坐在这个会议室都会紧张得不行，更别说坐在上面淡定自信流利的谈工作和安排。

说实话，就是现在换成他们上去，也绝对不可能像是宋楚安排的这么好。

“我们今天回去就去组织安排，宋主任放心吧。”钢铁厂厂子高正平最先积极配合道。

“对对，我们一定会好好配合宋主任的。”其他厂长见状也纷纷附和，积极的表示了自己的态度。

县经济办这边建立起来，将把控整个南县的经济，他们想要发展本厂，那就得和宋楚等人关系处融洽了。

宋楚笑着说：“我对各位自然是很放心的。”

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