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第15部分（第1页）

惊情对决（11）

惊情对决（11）

姜周本来还想安排问答环节，但现在看来已经很明白，便宣布这次考核到此结束，让小新和陈凯回办公室上班，其余人留下来讨论结果。

“刚刚的问答已经看的很明显，陈凯连自己是干什么的都弄不清楚，还比不过一个助理。”汪宁先发制人。

王春容越想越不是味，心中也暗怪自己找了个脓包，但嘴上还是不依不饶的撑着：“陈凯曾经在国有银行干过几年，后来还在外企积累了丰富的工作经验，这次只能说明他口才没有小新好，并不能证明他工作的表现就不行，我和他一起工作的，我最清楚。”

“我们GZ要找的是踏踏实实的人，肯干，实在，有工作能力，陈凯以前怎么样先不说，一样干了几个月，他和小新拉开的差距还不是一点半点。我曾经和他一起去见过客户，我确实看不到他的实力在哪里。”姜周也反驳王春容。

“是的，我刚刚看了他的表现我也觉得如果要我选两者其一通过试用期，我会选小新而不是他。”连孙总都加入了讨论。

“小新不行，她这个人没有组织纪律性，不服从管教，做一点事情就在那里发牢骚，今天还和我吵架，这要我怎么和她共事啊。”王春容摆出一副有她没我的表情。

姜周拿出小新的转正申请说：“我就在你们旁边办公，观察了她好几次，她总是第一个来最后一个走，就连扫地大妈都和我说她人好又勤快。经过今天的审核，我决定批准她转正。”

说完，借了孙总笔筒里的一支签字笔，刷刷刷写上“同意转正”四个大字，然后把这张纸递给孙总说：“现在就差您的意见了，您认为呢？”

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惊情对决（12）

惊情对决（12）

孙总说：“这份表我先收着，我签完了意见会直接要秘书发给总部人力部，今天先到此结束吧。”

王春容没想到形势逆转，加上姜周的反对意见，这次小新十有八九看是走不了了，气急败坏的离开。

这还是GZ分公司有史以来，第一次主管要人走，上头却硬是投反对票的事。孙总写下“试用期通过，同意录用”几个字，招呼秘书进来寄给总部，秘书走后他感觉意犹未尽，拨通了GZ人力资源部总监的直线。

人力总监方信叶是个三十多岁的中年男人，保养的极好，从外貌看起来甚至像一个初出大学的毕业生，他是个观察力极为敏锐的人，只要和他谈话，他不温不火恰到好处的语言就会立刻凸显出他的专业素质。接到来自孙永新的电话，他用一贯的温开水语速回答说：“好的，这件事我们从公司利益的角度去安排的。”

接着，他又打内线电话给自己的助手：“明天早上9点，通知GZ分公司融资部的经理陈凯来总部和我面谈一下。”

陈凯还在为自己的表现而忐忑不安，当然，他心中也带着其他的感觉。对GZ公司，他进来并不满意，这里办公室破破烂烂，发公司还押后一个月，但是冲着经理级别的工资，他还是勉强干的下去的。

这场突如其来的审核让他闻到了危险的味道，正在忙不迭的和QQ上面往日的同窗好友和同事们发动地毯式搜索，询问别人有无任何可以推荐他的空缺岗位。刚刚那一番拙劣的表现早就让女金刚气绝，亏她后来还拼命去说好话好保他，前几次帮他包住了破绽已经算对得起老公的领导夫人（那个电话里的大美女）了，再往后，她也是无能为力的事了。

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和男上司暧昧不舍（1）

和男上司暧昧不舍（1）

装逼男其实是女金刚老公的领导夫人的亲戚，当时他正好在外企混不下去了求官太太帮他物色个新职位，也是一次酒席之中，女金刚无意说出GZ将要招人的消息，从此这位美丽的官太太就找上了她。女金刚见到装逼男之后感觉是个容易被嗦摆的无脑之人，便也加以利用，一路保驾过了试用期。

其实如果女金刚再大度一点，容忍小新和他们一起分提成的话，三个人也未尝不会都留下来，给人方便其实就是给己方便。

今天部门被冲击，上头甩给小新的工作也大减，她总算有时间可以上QQ了，姜周头像上那个卡通的男性漫画脸若有所思的看着前方，还真有点像他。

于是，她给姜周发了一条信息：“谢谢你，今天帮我这么大的忙，今晚我请客。”

姜周的头像闪烁了，速度真快：“别客气，我请。”

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