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即便如此,陈峰对自己还是充满信心的,楼承诺少他十岁,就已经能管理好一家电视台,他陈峰难道连区区一个副总经理都当不好吗?
开什么玩笑。
待陈峰发完言,楼承诺环视一圈在场的各位总监、经理、副总,说道:“希望各位以后精诚合作,一起把天美娱乐做大做强”
望着楼承诺发言,陈峰不由得回想起上周在台长室里的那一幕幕。
那一天,楼承诺将他叫进办公室,询问他有没有意愿到新公司任职。
初时他是有些惊讶的,然后随之而来的就是激动。
当秘书这么久,不就是为了个实践自己专业的机会吗。
跟楼承诺相处了许久,陈峰对楼承诺的脾性也算是了解,知道楼承诺不怎么喜欢那些虚情假意的刻意迎奉,因而他直接开口说有。
当然,他也没有说得太直白,还是加了些诸如跟楼承诺学到了很多想要实践一下之类的修饰词的。
于是这件事就这么定下来了。
陈峰在一边听讲,一边分心回想的时候,楼承诺还在发着言:“下一步的工作,艺人部那边配合好我请来的专业教师对艺人们的形体、能力进行考核,影视部门继续招人,很快我会提供剧本给你们进行拍摄。”
被点到名的两个部门负责人,连忙回应说好。
其实一开始,楼承诺是打算将天美娱乐的艺人部门划拨到确实电视台,将艺人们的合约都转为跟电视台签署的合约。
但是后来他想想,这样不太好,电视台自己养艺人,如果到时候还要请外界艺人来参加节目的话,脸上挂不住。
通过天美娱乐操控艺人运营,楼承诺反而觉得更加合适。
“行政部门这边,尽快将公司名字变更为跟随影视,一应合同都同时变更抬头,然后重新跟所有考核及格的演员置换合约,之前的艺人都是几年约?”楼承诺问道。
人事部负责人抬了抬眼镜,说道:“目前公司里的艺人签署的合约都是五到八年期。”
“分成呢。”楼承诺问道。
“目前我们跟演员那边,最高的一位分成比例是公司六,艺人四,其余的都是七三分。”人事部负责人说道。
楼承诺点点头,天美娱乐在涉及到自身利益的工作上做得还是挺尽职的,“合约模式还可以,暂时不用换。”
“嗯,还有一件事,公司的总经理和董事长这两个职务,暂时都由我担任,有什么事情,通过陈峰联系我。”楼承诺说道。
在场诸位高管听到楼承诺的话,都有些心知肚明:看来只要不出什么大问题,天美以后的话事人就会是那个叫陈峰的人了。
没错,在楼承诺的心里,目前为止,比较适合帮他看住天美娱乐的,就只有陈峰了。
当然,只有陈峰一个还是不够的,毕竟孤掌难鸣,楼承诺还会陆续由电视台抽调一些人员过来接掌中层职位辅助陈峰,不然陈峰被架空的话,丢的也是他的脸。
不得不说,对于这位自己的前秘书,楼承诺是仁至义尽了。
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